sábado, 27 de agosto de 2011

Cómo llevar personas a tomar la decisión por Jesús


“La más alta de todas las ciencias es la de salvar almas.  La mayor obra a la cual pueden aspirar los seres humanos es la de convertir en santos a los pecadores”.  MC, 310.

“Una alma tiene mas valor para el cielo que un mundo entero de propiedades, casas, tierras, dinero”. Testimony Treasures, vol. II, p. 375.

“Muchos están en el valle de la decisión, donde se hacen necesarios llamados especiales, íntimos y directos para llevarlos a deponer sus armas de combate y ocupar un lugar junto al Señor” Testimonies, I, 646

El ejemplo de Jesús


Jesús dijo:  “Venid en pos de mí, y os haré pecadores de hombres”.  Mateo 4:19
  • Los pescadores de hombres y de peces no nacen, se hacen.
  • La preparación para ser un ganador de almas comienza cuando observamos cómo trabajaba Jesús.
  • Las personas se decidían más por lo que Jesús era, que por las enseñanzas que Él presentaba.
  • Él conquistaba los corazones por la amistad y por la enseñanza de la verdad.  Se identificaba con las personas y ellas confiaban en Él.  Es así como debemos proceder.
  • Por lo tanto, el evangelismo eficaz debe incluir conquistar la amistad, la confianza de las personas y enseguida conducir a la persona a aceptar a Jesús y a la verdad por medio de decisiones progresivas hasta la decisión final por el bautismo.

I.  Cómo funciona la mente al tomar una decisión

“Lo que necesitas comprender es la verdadera fuerza de voluntad.  Este es el poder que gobierna en la naturaleza del hombre: el poder de decidir o de elegir.  Todas las cosas dependen de la correcta acción de la voluntad”  CC, 47.

“Mediante el debido uso de la voluntad cambiará enteramente la conducta. Al someter nuestra voluntad a Cristo, nos aliamos con el poder divino.  Recibimos fuerza de lo Alto para mantenernos firmes”, Consejos de salud, 437

Toda decisión que se tome, ya sea para comprar una refrigeradora o para aceptar la verdad bíblica y tornarse un cristiano adventista, abarca cuatro niveles básicos:

1.  Información

Los interesados no tomarán decisiones correctas a menos que tengan toda la información sobre el asunto estudiado.

Hacer un llamado para decidir sin haber dado la información completa sobre la doctrina, crea barreras en la mente y la decisión será negativa.

Así, antes de solicitar la decisión, verificar si la persona conoce bien el asunto y si ella comprende lo que significa la decisión que estamos pidiendo.

Si sus dudas no fueran aclaradas, el interesado desistirá de los estudios o no tendrá la convicción de la verdad.

Elena de White nos dice:  “Averiguad cómo apelan los temas presentados a los oyentes, y si el asunto es claro para sus mente” El evangelismo, 315.

2. Convicción

Cuando la persona tiene la información completa sobre la doctrina, su conciencia le dice:  “Creo que esto es lo que Dios quiere que yo haga”, “esta es la voluntad de Dios”.  Así ella siente la convicción sobre la verdad.

Podemos aumentar la convicción en el interesado al preguntarle:  “¿Usted se da cuenta que esta es la voluntad de Dios?  ¿Puede ver que este es el camino que Dios quiere que usted siga?  ¿Está claro que siguiendo este camino usted estará agradando a Jesús?”

Al hacer preguntas de este tipo estamos relacionando la información que el interesado recibió en el estudio bíblico con el plan de Dios para su vida.

El instructor debe ser más que simplemente un transmisor de informaciones.  Debe tornarse un instrumento por el cual el Espíritu Santo operará la convicción que cambiará la vida del interesado.

3. Deseo

La convicción es la certeza que el interesado tiene que la doctrina viene de Dios.  Esta convicción despertará en él el deseo de cambiar su vida.  Cuando presentamos los beneficios de hacer lo que es correcto y los prejuicios de hacer las cosas erradas, despertaremos en las personas el deseo de decidir por lo que es correcto.

4.  Acción

Cuando el conocimiento adquirido por la información, la convicción y el deseo del interesado sobre la verdad aumentan, él avanza hacia la acción; entonces decide estar al lado de Cristo y acepta el bautismo.

II.  Los agentes presentes en la decisión


1.  El instructor

La obra del instructor es enseñar, apelar y conducir a las personas a la decisión de aceptar el llamado de Jesús.

“El agente humano no puede hacer la obra del Espíritu Santo; hemos de ser únicamente canales por los cuales el Señor trabaja”.  El evangelismo, p. 244.

2.   El Espíritu Santo

Somos usados por Dios como canales para conducir almas a la verdad, pero el Espíritu Santo es el agente que convence la mente del interesado para aceptar la enseñanza, Él impresiona y convierte el corazón.

“Es la obra del Espíritu Santo convencer a las almas de su necesidad de Cristo”.  El evangelismo, p. 209.

“... sin la presencia del Espíritu de Dios, ningún corazón se conmoverá, ningún pecador será ganado para Cristo”.  Joyas de los testimonios, v. 3, p. 212.

3.  El interesado

Él decide si acepta o no la voz del Espíritu Santo.

Para tomar una decisión positiva es importante la manera como el mensaje le es presentado.

La confianza y amistad que el interesado tiene en el instructor y el uso de métodos correctos aumentarán la posibilidad de tomar una decisión positiva.

III.  Pasos para la decisión

1.  Llevar a las personas a aceptar a Cristo

Antes de presentar cualquier doctrina, la persona debe ser llevada a aceptar a Cristo como su Salvador personal.  Esta es la más importante decisión.

Si el interesado acepta de corazón a Jesús, entonces aceptará también todas las verdades enseñadas, porque Cristo es el centro de todas ellas.

Sólo después se debe hacer llamados para aceptar las otras doctrinas.

“Si los que hoy enseñan la Palabra de Dios elevaran más y más la cruz de Cristo, su ministerio tendría mucho más éxito”.  Los hechos de los apóstoles, p. 173.

2.  Enseñar toda la doctrina

“Porque no he rehuido anunciaros todo el consejo de Dios” Hechos 20:27.

Los interesados deben aceptar de manera consciente el mensaje completo de la Biblia.  No pasar por alto o apresuradamente las verdades bíblicas de aceptación más difícil.

“El ministro de Cristo no debe presentar a la gente sólo las verdades más agradables, ocultándole las que puedan causarle dolor” Hechos de los apóstoles, p. 325.

Al tener dificultades en presentar un tema más difícil, buscar ayuda de personas con más experiencia.

3.  Hacer llamados

El secreto para llevar a las personas a decidirse por el bautismo es ayudarlas a tomar decisiones progresivas, haciendo un llamado a cada estudio.

Si las personas deciden positivamente en cada estudio, será más fácil decidirse por el bautismo.

Si el instructor no hace llamados durante la serie de estudios, el llamado para el bautismo, que es el fin del curso, será una sorpresa y muchos no responderán.

Son las pequeñas decisiones que conducen al interesado a grandes decisiones.

Es un error esperar hasta el final de la serie de estudios bíblicos para después pedir a la persona que acepte todas las doctrinas de una sola vez.

Cuando las personas comprenden la verdad, insista con ellas para que decidan obedecer con la ayuda del Señor.

“Lleve a las personas al punto de decisión.  Muéstreles la importancia de la verdad – es de vida o muerte”– Testimonies for the Church, vol. 1, pág. 152.

Ejemplos de llamados de la Biblia:  Deut. 30:19; Isa. 1:18; 55:5 y 6; Mat. 7:13 y 14; Hechos 16:30 y 31; 22:16.

Cómo hacer llamados:
§  Preguntar si la persona comprendió totalmente la doctrina presentada y si hubiera dudas, aclararlas.
§  Si cree que ese es el plan de Dios para su vida.
§  Si confía en el poder de Dios para ayudarla a colocar en práctica la verdad revelada por la Biblia.
§  En caso de responder sí, orar con ella agradeciendo a Dios y pidiendo que la ayude a permanecer firme en su decisión.

Difícilmente una persona se ofrecerá voluntariamente para el bautismo, sin embargo muchos aguardan un llamado para decidirse.  La invitación para el bautismo, de preferencia, debe ser hecho en el hogar del interesado.

Las decisiones duraderas son alcanzadas de manera personal  y con oración.

Ejemplos de llamados para el bautismo:

1.  Llamado convencional

§  Tendremos en las próximas semanas dos bautismos.
§  El próximo será el 2 de julio y el otro será el 7 de agosto.  ¿En cuál de los dos prefiere bautizarse siguiendo el ejemplo del Salvador?

2.  Llamado directo al corazón

§  Vamos a arrodillarnos aquí y pedir la ayuda de Dios para tomar una decisión ahora.
§  Si el interesado argumenta diciendo que no sabe orar, pídale que repita sus palabras.
§  Hacer una oración corta y al punto:  Hable como si fuese el interesado orando y al levantarse diga:  Alabado sea Dios por la decisión tomada.  Felicítelo y dele un abrazo.

3.  Llamado para las personas que terminan los estudios y no se deciden

§  Tratar de descubrir lo que le impide de entregarse totalmente.  Tal vez el problema sea el sábado, su familia, trabajo o vicios que están impidiendo su decisión.  Si fuera este caso, preguntar:
§  ¿Pretende algún día seguir a Jesús y estar al lado de la verdad?

§  Si la persona estuviera convencida de que Jesús es su Salvador personal, y que debe obedecerlo en todo, responderá afirmativamente.  No abandonar a la persona, sino ayudarla a resolver los problemas y después hacerle un nuevo llamado, mostrándole que el día de la decisión es hoy.  Mañana podrá ser demasiado tarde.  - ¿ Porque entonces no hacerlo ahora?  (Leerles Hebreos 3:7, 8).

4.  Ayudar en la decisión tomada

§  La mayoría de los interesados cuando deciden por Cristo, enfrentan situaciones difíciles tales como:
§  Oposición de los parientes.
§  Abandono de los amigos que no comparten su nueva fe.
§  Problemas con el empleo por causa del sábado.
§  Dificultad de asimilar el nuevo estilo de vida.

Manera de ayudarlos:

a.  Mostrar las promesas de Dios

§  Las Sagradas Escrituras están repletas de preciosas promesas y ejemplos del poder de Dios a favor de los que obedecen su ley en medio a las pruebas.  (Sal. 34:7; 91:11 y 12).
§  Las pruebas hacen parte de la vida cristiana ( 1 Ped. 4:12-16; Mat. 5:10-12).
§  “El justo vivirá por la fe”.  Una fe inquebrantable y una irrestricta confianza en sus promesas, desempeñan un importante papel en los momentos difíciles.  (Heb. 11:1).

b.  Apoyar al interesado en sus dificultades

§  Visitarlo en su hogar para ayudarlo.
§  Animarlo a confiar en el poder de Dios.
§  Orar con él.
§  Ayudarlo a hacer nuevas amistades en la comunidad de la iglesia.
§  Un nuevo estilo de vida.
§  Ayudarlo en las actividades que son nuevas para él, como:  culto de puesta de sol, reuniones de la iglesia, culto familiar, pequeños grupos, estudio de la lección de la escuela sabática.

Un ejemplo bíblico

Ananías hizo una pregunta a Pablo que los ganadores de almas conocen muy bien:  “Y ahora, pues, ¿por qué te detienes?  Levántate y bautízate, y lava tus pecados, invocando su nombre” (Hech. 22:16).  El hombre que más tarde sería conocido como “el apóstol Pablo”, no comió ni bebió desde que encontró a Jesús hasta que fue bautizado (Hech. 9:18 y 19).


Pr. Heyssen J. Cordero Maraví

miércoles, 24 de agosto de 2011

¿DE QUÉ DEPENDE EL ÉXITO?


Prov. 4: 7; 15: 2; 16: 32



INTRODUCCIÓN


Ilustración: Manuel Felipe, el “cráneo” del salón.  Aseguraba que iba a ser Presidente de la República y ya en el Bachillerato se vanagloriaba de su dominio de las “integrales y derivadas”. Sus temas no eran de rumbas, los  últimos discos, películas o  revista novelescas.  Se limitaba a discutir sobre jugadas de ajedrez, fórmulas matemáticas y experimentos de Biología.

José Rafael, estaba siempre rodeado de gente que escuchaban con interés sus conversaciones.  Manuel Felipe, con un altísimo coeficiente intelectual y un promedio de 19..9  todos pensaban que llegaría a mandatario nacional, o por lo menos de Senador de  la República.  A José Rafael, nadie lo imaginar en un brillante cargo, a pesar de que podía mezclar muy bien las rumbas con los 16 y 17 puntos en el examen.

Una nueva psicología viene a explicar  una llamada Inteligencia emotiva para tener éxito.
Ellos son los psicólogos estadounidenses:
·         Peter  Salovey,    Universidad de Yale
·         John  Mayer,       Universidad de New Hampshiere

Sorprendieron al mundo con su explicación sobre el fracaso de los “cerebritos”  del salón. (“El Comercio”, FAMILIA, 12,Oct.,97)

Ellos dijeron que:  “El éxito no está en la cabeza sino en el corazón”.  Lo determina el éxito es “la inteligencia emocional”.

I.             ¿Qué es la inteligencia emocional?

A.   SON LAS CUALIDADES PARA TENER CONTROL DE LAS EMOCIONES.

1.    Es soportar la presión
2.    David Campbell, del Centro de Liderazgo Creativo, estudió un grupo de ejecutivos que tuvieron que retirarse de sus trabajos por no poder resistir  la presión.
a.   El Coeficiente Intelectual permite la entrada a la institución deseada.
b.   Pero la inteligencia emocional permite mantenerse en ella y las posibilidades de promociones a mayores responsabilidades.

B.   ES EL MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

1.    Se ha determinado que el 20% depende de los conocimientos y  80% de la actitud.
2.    Hay mucha gente brillante en sabiduría, pero que son brutos emocionales.
3.    Por ello, no hay relación entre las notas y el éxito

C.   NECESIDAD DE DESCUBRIR EL SECRETO DE LAS RELACIONES

1.    Intrapersonales
a.   Sensibles a sus propias emociones
b.   Conocen sus fortalezas y debilidades
c.    Sus conocimientos sobre sí les permite tomas decisiones y establecerse metas
d.   De esta forma pueden controlar  sus emociones
e.   Desarrollar interés propio y una agenda personal
f.     Observar y escuchar
2.    Interpersonales
a.   Sensibles con las emociones de los demás
b.   Entienden a los demás
c.    Interactuan efectivamente
d.   De esta forma tienen amigos
e.   Dirigen, median  y comparten
f.     Desarrollan consenso y simpatía
g.    Trabajan como parte efectiva del equipo

II.            ¿Puede desarrollarse la inteligencia emotiva?

A.   EL MODELAJE
1.    Es necesario estudiar nuestra personalidad
2.    Para la Inteligencia intelectual existen tests, para la inteligencia emotiva se necesita la introspección.
3.    ¿Por qué existen niños que patalean inmediatamente y otros son capaces de hacer varias preguntas antes de mostrar disconformidad?
a.   El asunto está en el modelaje.
Si los padres se gritan frecuentemente, no tienen paciencia y  se alteran con facilidad, o si en la casa no existen normas que se cumplan igual todos los días, el niño no sabrá controlar sus emociones”.

B.   LA INTERACION

1.    Es la participación en grupos
2.    Los resultados indican los estudiantes que pueden desarrollar actividades donde se necesite de la cooperación, consideración, habilidades, planificación, tareas;  Pueden desarrollar autocontrol, manejo de la impulsividad, manejo de la ansiedad y habilidades para resolver conflictos.
3.    Para ello existe el Club de Conquistadores
a.   Nadie ha hecho un seguimiento, del éxito que han obtenido en la vida aquellos que crecieron dentro de un Club de Conquistadores.
b.   Pero lo poco que podemos ver, nos muestra que la mayoría de aquellos han tenido y tienen éxito.

III.          ¿QUÉ ES EL ÉXITO?

A.   En la Biblia no existe la palabra éxito
1.   Lo que es éxito para el mundo, puede ser el peor fracaso para Dios, y viceversa.
-“Para los griegos, locura”

2.   Cuando nos encontremos en la persecución, en medio de las necesidades y penurias, seremos tomados como los más fracasados.
B.   Éxito es igual a fidelidad
1.    Luc. 16: 10; Apoc 2: 10
2.    Luc 12: 16.20; Mat 16:26
3.    Cita: H.Ad., 29.1.2;30.0
C.   El éxito para Dios, también se logra a través de la inteligencia emotiva

l.     “Lo que el mundo necesita no es tanto grandes intelectos como hombres buenos que sean una bendición en su hogar”(H.Ad, 32.0)
3.    “El mundo no necesita tanto hombres de gran intelecto como de carácter noble”. (Ed. 221)
4.    “La edificación del carácter es la obra más importante que jamás haya sido confiado a los seres humanos y nunca antes ha sido su estudio diligente tan importante como ahora”(Ed. 221)

CONCLUSION

Recordemos que el éxito es igual a fidelidad
El éxito no está en la cabeza sino en el corazón
La mayor necesidad para el éxito es un carácter semejante al de Cristo
Jesús nos dijo:  “amad a vuestros enemigos”, es el amor de cada día que nos dará éxito en la vida.
El éxito se encuentra en tener “don de gente”
Decidamos escondernos en Cristo, para que él nos transforme a su imagen y así tener una actitud correcta con los demás.

domingo, 21 de agosto de 2011

¿Eres miembro o discípulo?



Parece lo mismo pero no lo es.  ¿A que aspira usted; a ser un miembro o un discípulo? Vistos en una iglesia, durante una reunión, no ofrecen muchas diferencias.  Sin embargo son absolutamente distintos:  lea y escoja lo que usted quisiera ser: 



El miembro suele esperar panes y peces; el discípulo es un pescador.
El miembro lucha por crecer; el discípulo por reproducirse.
El miembro se gana; el discípulo se hace.
El miembro se toma de las faldas de su madre; el discípulo se atreve a servir.
El miembro entrega parte de sus ganancias; el discípulo entrega su vida.
El miembro puede caer en rutina; el discípulo es un revolucionario.
El miembro espera a que se le asigne tarea; el discípulo toma responsabilidades.
Uno murmura y reclama; el otro obedece y se niega a si mismo.
El miembro es condicionado por las circunstancias; el discípulo domina las circunstancias.
El miembro reclama que le visiten; el discípulo visita.
El miembro vale para sumar; el discípulo para multiplicar.
Hacer miembro de un discípulo es poner cepo al que anda en el camino ; hacer discípulo es dar alas a la evangelización.
Los miembros suelen ser fuertes como soldados en la trinchera; los discípulo son soldados invasores.
El miembro cuida del las estacas de su tienda; el discípulo ensancha el sitio de su cabaña.
El miembro predica el evangelio; el discípulo vive en campaña.
El miembro espera un avivamiento; el discípulo es parte de él.
Al discípulo se le promete una cruz; al miembro una almohada.
El miembro es ¡Ojalá!; el discípulo es ¡Heme aquí¡.
El miembro es valioso; el discípulo es indispensable.

                                                                                                       ANÓNIMO

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