Las mujeres y los Grupos Pequeños

Nuestra sociedad vive la época del posmodernismo con sus características de  re encantamiento o renacimiento de la espiritualidad, del sentido de comunidad, del sentido y actitud de líderes que ya no están “sobre, sino entre” , lo que concuerda con la enseñanza del NT del sacerdocio universal de todos los creyentes, y de que “el mayor de todos entre vosotros es el siervo de todos”.

Esta es la era de los relacionamientos casi sin límites, con una tolerancia, pluralismo y relativización ilimitados. En tal sentido, nuestra tarea de predicar el evangelio y hacer discípulos entre todos los pueblos, requiere más que la proclamación del evangelio (Kerigma), o la enseñanza (paideía), ahora es necesario sobre todo relacionamientos positivos (relación epigenetica)[1]

Sin embargo, los LGP necesitan reconocer que los relacionamientos se fortalecen mucho con la intervención de las mujeres en los GP de la Iglesia Adventista del séptimo Día, debido a los siguientes factores:

1. Las personas se convierten a una religión o iglesia por que establecen y sostienen un relacionamiento positivo con uno o mas miembros de dicha iglesia.
2. En ese sentido las mujeres adventistas pueden desempeñar un papel crucialmente determinante en crear una atmosfera religiosa que favorezca la formación de dichos relacionamientos, esto debido a que ellas tienen más facilidades de desenvolver apego, comunicación efectiva, resolución conjunta de problemas, mutualidad e intimidad.
3. Precisamente es por ese motivo que en las iglesias Adventistas se prefiere tener a las mujeres en el equipo que forma el ministerio de la recepción, porque ellas están naturalmente predispuestas a proveer cuidado y atención a los miembros de la iglesia o el GP.
4. Frente al posmodernismo que exige un nuevo estilo de labor pastoral para las iglesias adventistas y sus GP, la respuesta es el mayor número de mujeres en la feligresía involucradas en los diversos servicios y ministerios, lo que significa que ha llegado la hora de dar mayor entrenamiento y participación de LGP mujeres.
5. En la coyuntura actual y en un futuro próximo, las mijeres de la IASD serán las principales responsables por las conversiones, la formación del discipulado el el pastoreo de los nuevos discípulos que se añadan a la iglesia.
6. Pero eso no es nuevo, eso ya ocurrió durante la iglesia primitiva. Más allá de la intervención poderosa del Espíritu santo y  las predicaciones poderosas de  los apóstoles como Pedro y Pablo, fueron las mujeres  las que influyeron directamente en las conversiones primarias y la discipulación de los creyentes de la iglesia primitiva.
7. De ese modo los LGP deben considerar que los GP son el ambiente ideal para involucrar a las mujeres adventistas en el ministerio de la iglesia, allí pueden ejercer sus liderazgo sirviendo de modelo de liderazgo espiritual de servicio que tanto hace falta en la iglesia.
8. Es hora de separar, inspirar, entrenar y enviar LGP mujeres para que  hagan realidad la creencia bíblica del sacerdocio universal de todos los creyentes. Ellas pueden crear un ambiente de actitudes y gestos espontáneos de relacionamientos que finalmente cumplirán sus objetivos misioneros.

Señor permite que nuestra iglesia tome conciencia de que en esta tiempo de posmodernismo en el que el hombre esta abierto a la diversidad, a la coexistencia y al pluralismo intercultural que ha traído un sentimiento de indefinición e inseguridad, nosotros podamos ofrecerle un ambiente agradable acogedor donde pueda reencontrar su identidad y sus sentido de existencia para crecer espiritualmente y socialmente en buena relación consigo mismo, con sus prójimo y con Dios.

·       Resumen libre de: “Las mujeres y los pequeños grupos”, de Tania M. López Torres.

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[1] Peter Prime (citado por Tania López Torres, 2007). Pequeños Grupos Grandes Soluciones. Seminario Adventista Latinoamericano de Teología, SP, Brasil.

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Estamos a puertas de, probablemente, la campaña de cosecha más importante de este año. El mes de julio inicia para muchos el Primer Pentecostés en toda la Unión Peruana del Sur, es por ello que el Ministerio Personal de la mencionada unión provee material rico y copioso para desarrollar este evento significativo con éxito. Todas las presentaciones pueden ser descargadas. Que lo disfruten:

1. Cualidades del Predicador.ppsx
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2. Conocimientos basicos.ppsx
Presentación Microsoft Power Point [1.2 MB]
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3. presentar el sermon.ppsx
Presentación Microsoft Power Point [2.9 MB]
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4. Equipo Evangelistico.ppsx
Presentación Microsoft Power Point [2.8 MB]
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5. El arte de los llamados.ppsx
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6. Recomendaciones a cosechadores.ppsx
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7. Porque evangelismo de cosecha1(1).pps
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8. CINCO CLAVES PARA UN VANGELISMO DE ÉX
Presentación Microsoft Power Point [4.0 MB]
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Muchas bendiciones...!

Fuente: GRUPOS PEQUEÑOS UPS

Factores que ayudan a la multiplicación de los Grupos Pequeños

Los GP han sido creados con la finalidad de ser el lugar propicio para el desarrollo de los discípulos y su multiplicación continua. Para tal objetivo es importante que el líder mantenga las siguientes prácticas en su vida diaria y su labor de liderazgo:

Tiempo y calidad de comunión personal con Dios. Los que pasan dos horas o más por día en su devoción personal multiplican sus grupos dos veces más rápidamente que los que pasan menos en comunión con Dios. Nada es más importante como la vida de oración y estudio de la Biblia en comunión con Dios. El liderazgo eficaz de los GP es un desafío que solo puede ser realizado con la guía y poder del Espíritu Santo.

Intensidad de oración intercesora por los miembros de su GP. Los que oran diariamente por los miembros del GP tienen más posibilidades de multiplicar sus grupos. La oración por los miembros del grupo influye de modo significativo en el desarrollo integral de los discípulos, en su identidad como equipo, en el logro de sus metas y su multiplicación.

Tener un plan de entrenamiento y acción para los GP. Los líderes no deben actuar con permanente improvisación, deben tener un plan de entrenamiento con objetivos, metas, cronograma y presupuesto bien establecidos, sin la orientación debida hacia las metas, no logrará sus objetivos.

Entrenar semanalmente. Los líderes de GP saben que su labor es el desarrollo de cada discípulo en el GP, pero principalmente el entrenamiento de nuevos LGP con miras a la multiplicación continúa de nuevos grupos.

Calidad de preparación antes de presentarse a la reunión del GP. El tiempo dedicado a la preparación  del programa y  del tema a estudiar antes cada reunión de los GP es muy importante, los líderes deben seguir un plan de entrenamiento con objetivos y metas claras.

Fijarse metas claras para el GP. El buen LGP fija metas claras para que los miembros puedan entenderlo, aceptarlo y recordarlo permanentemente. Eso asegura las posibilidades de multiplicar su GP.

Fijar la fecha para la multiplicación del GP. Los líderes celulares que establecen metas y fecha específicas para dar nacimiento a otro GP aseguran la multiplicación de los GP.

Mantienen contactos planeados y direccionados con personas nuevas. Los líderes que tienen contacto con cinco o siete personas nuevas por mes  (amigos, parientes, vecinos) tienen mayores posibilidades de multiplicar el GP. A menor cantidad de vistas por semana, menores son las posibilidades de multiplicación del GP.

Realizan reuniones sociales. Los LGP que realizan más reuniones sociales por mes se multiplican dos veces más rápidamente que aquellos grupos que sólo tienen pocas o ninguna reunión social, juegos sociales, cumpleaños, caminatas, comidas juntos etc.

Promueven los estudios bíblicos. Los LGP que ensenan y animan a sus miembros a realizar estudios bíblicos, duplican su capacidad de llevar a la conversión y al bautismo a nuevos discípulos que integran su GP. Hay una relación directa entre el número de estudios bíblicos y la cantidad de bautismos de nuevos discípulos.

Crean una identidad de equipo en su GP. Los líderes deben crear en sus GP una identidad de equipo ganador, cada logro de metas debe ser celebrado y premiado, esto también favorece y duplica la capacidad de multiplicación del GP.

Pastorean su Grupo Pequeño con responsabilidad. El LGP que asume su labor como un real pastorado voluntario, está consciente de que  comparte la tarea pastoral de su pastor distrital que es su entrenador. Sabe que esta pastoreando una unidad básica del cuerpo de Cristo, su iglesia. De modo que se dedica a la visitación continua de los miembros del GP, para velar por su crecimiento integral, su fidelidad en la mayordomía y su perfeccionamiento como futuro líder de nuevos GP.

Señor, ayuda a nuestros LGP a adquirir el hábito de la comunión personal, de la oración intercesora, de preparación y entrenamiento para los contactos misioneros y los estudios bíblicos. Ayúdalos a crear equipos misioneros ganadores para la multiplicación continúa de nuestros GP y el crecimiento de nuestra iglesia.

El valor supremo del relacionamiento en Grupos Pequeños

La vida es relacionamiento, el resto son detalles, afirma Smalley (2004), en efecto esta es una verdad innegable, pues para la vida del ser humano integralmente lo que realmente importa son sus relacionamientos. Todo lo que hacemos como seres humanos tiene que ver con nuestros relacionamientos, fuimos hecho para relacionarnos y para relacionar  a los seres humanos pacificándolos y reconciliándolos consigo mismos, con su prójimo pero sobre todo con Dios mismo. En tal sentido, una de las bienaventuranzas dadas por Jesús dice: “Bienaventurado los pacificadores, porque ellos serán llamados hijos de Dios”.

Con tal objetivo en mente es preciso conocer y adquirir las habilidades necesarias para ejercer un buen relacionamiento. Entrenarse para estar bien relacionado (feliz) independientemente de lo que los otros hagan. ¿Cómo?

No olvidemos que la crisis del relacionamiento es evidente en nuestro mundo, algunos creen que ya no existen amigos de verdad, las buenas relaciones entre las personas están empeorando, en la familia, la iglesia, el trabajo, los colegios, jóvenes enamorados rompen sus relaciones y su soledad los lleva la suicidio, la violencia parece ganar el sitio que antes ocupaban los buenos relacionamientos.

La esencia o la semilla del relacionamiento.

1. Hay que leer el manual del fabricante que nos creó y ver la parte que define nuestra naturaleza relacional.

·       Hay que entender nuestro ADN relacional.

·       Tenemos una ansiedad, un deseo vital por relacionarnos.

·       Todo ser humano mientras vive anhela un buen relacionamiento.

·       Mientras Adán vivía solo, sin Eva “no estaba bien”. Dios mismo lo dijo: “No es bueno que el hombre este solo”.

·       La soledad no es una buena situación para nadie.

·       El hombre necesita una relación emocional y espiritual profunda, interior e integral.

·       Definir a un hombre feliz es decir que es un hombre bien relacionado.

·       Pero recordemos que el pecado, el miedo, la vergüenza, la acusación mutua,  acabaron con  su relacionamiento feliz con Dios y entre ellos mismos como pareja (Adán y Eva)

·       Pero esa tragedia, esa ruptura de buen relacionamiento se ha prolongado y multiplicado sus efectos que ahora se pueden ver en una sociedad dividida, una familia en crisis y con seres solitarios que no se aceptan ni a ellos mismo.

·       Eso significa que nacemos con una herencia genética de relacionamientos dañados.

2. Hay que definir los elementos claves del buen relacionamiento.

·       Sea lo que sea, necesito relacionarme. He sido creado para relacionarme.

·       Hay tres niveles de relacionamiento: Consigo mismo, con su prójimo y con Dios.

·       Si una de las tres dimensiones de relacionamiento están mal llevadas se produce un desequilibrio en la vida del ser humano.

·       Esta es una antigua verdad que el hombre no ha querido reconocer para no hacerse responsable por sus consecuencias.

·        

3. Establecer un plan de relacionamiento de calidad.

Si logramos tener miembros, dirigentes, líderes de GP y pastores bien relacionados  bien relacionados, con dirigente y  líderes de GP bien relacionados tendremos un potencial increíble para ganar y desarrollar nuevos discípulos para Cristo.

Primero:

·       Ocúpese de su relacionamiento saludable consigo mismo, ámese a sí mismo, repase como esta su autoestima. No es pecado ocuparse de sí mismo, de su salud integral (física, mental, espiritual).

·       Es una actitud equivocada despreciarse a uno mismo, pensando que así hacemos morir el  “Yo” pecaminoso o viejo hombre. El otro extremo es el narcisismo amarse a uno mismo por sobre Dios nuestro creador.

·       Ámese a sí mismo, arregle su relación consigo mismo, para vencer su viejo hombre pecaminoso. Es hora de tener una mejor relación consigo mismo, será el comienzo de su realización y plena felicidad.

Segundo:

·       Trabaje en la mejora de sus relacionamientos con los otros seres humanos.

·       Los buenos relacionamientos son respetuosos, fuertes, satisfactorios y productivos.

·       Si una relación esta dañada tome la iniciativa para repararlo, aun si no se restablece como quisiera tendrá la satisfacción personal de haberlo intentado.

·       Lo importante no es lo que digan de usted sea bien o sea mal, lo importante es su reacción responsable ante ese hecho.

Tercero:

·       Reconozca que fue hecho para relacionarse con Dios ineludiblemente. Sea que crea o no en el, que lo ame o que le resulte indiferente usted tiene una relación con Dios.

·       Un hermano le decía a su vecino ateo: “yo tengo una relación de amor con Dios, porque creo en el, usted tiene una mala relación con Dios porque no cree en él, porque ha decidido ignorar su amor por usted, pero de todos modos ese en su tipo de relación con Dios”.

·       Es una realidad probada que estamos relacionados con Dios. Por eso la COMUNION DIARIA CON DIOS, es el primer trabajo del líder y discípulo de Cristo.

·       Ten una comunión amorosa con Jesús, el necesita que lo ames, dile que lo amas y vive felizmente relacionado con El.

No olvides que una relación saludable con Dios, le da sentido, equilibrio y balance a tu vida plena. Te sentirás feliz contigo mismo, con los otros y con Dios.

Conocer el proceso correcto para formar y sostener Grupo Pequeño

Formar Grupos Pequeños no es como sembrar tomates, es un proceso que dura años como cuando siembras un árbol de paltas o más largo aun como cuando siembra un cocotero. De igual modo es más fácil implantar un GP, pero es más difícil lograr que perdure con el tiempo,  de modo que para ambos casos los pasos deben ser graduales y progresivos.

Pasos correctos e importantes para formar GP:

1. Comparte la visión con los dirigentes, los ancianos y otros que tienen influencia.
2. Reúne a la junta de iglesia y presenta el plan de la mejor forma.
3. Forma un grupo prototipo  que sea el “modelo genético” de los demás GP
4. Elegir una o dos iglesias como modelos prototipo.
5. Planifica casi todas las actividades de la iglesia en base a los GP e involucra a todos los departamentos.
6. Los nuevos LGP deben salir del GP prototipo donde se aprendió los principios básicos que serán nuestra “marca” de GP.
7. Crea todos los materiales de modo uniforme para que exista alineamiento e identidad.
8. La multiplicación de los GP debe venir después de que estén bien consolidados y hayan aparecido nuevos líderes para GP.
9. Es necesario evaluar periódicamente los GP para medir sus nivel y retroalimentar su desarrollo con miras a multiplicarlo.
10. Es preciso escribir informes sobre grupos pequeños si es posible escribir su historia y sus testimonios.
11.  Mantener un programa semanal de entrenamiento para líderes de GP, escuela de líderes”. Este es el punto crucial para la vida, desarrollo y multiplicación de GP.
12. Es preciso contar con un asesor o mentor (un entrenador) de vida para el desarrollo del liderazgo y del GP mismo,  alguien con experiencia y éxito en los GP.

Pasos correctos e importantes para que los GP perduren:

1. Lograr la plena conversión y desarrollo espiritual de los futuros líderes de los GP.
2. Elegir los futuros LGP de acuerdo con las características más adecuadas para ser futuros LGP.
3. Capacitar al LGP para dinamizar creativamente la vida del GP

·                 Entrenar semanalmente a los LGP

·                 Seminarios de entrenamiento intensivos

·                 Tener retiros espirituales  de alta calidad.

·                 Encuentros masivos para inspirarlos y motivarlos.

·                 Realizar algún tipo de actividades sociales con ellos, un fin de semana.

4. Mantener la vision de multiplicación del GP
5. Tener un día de GP  ( un sábado) para que celebren sus relaciones y coman juntos.

Señor, permite que pueda formar y sostener GP consolidados con miembros que alcance un nivel de conversión y discipulado total para que puedas derramar sosbr ellos la luvia tardía del espiritual Santo. 

El líder de Grupo Pequeño y la oración

Todos los líderes siervos de Jesús fueron hombres de oración, de igual modo cuando el pueblo de Dios ora en GP ocurren milagros. “Si se humillare mi pueblo, sobre los cuales ni nombre es invocado, y oraren, y buscaren mi rostro, y se convirtieren de sus caminos malos; entonces yo oiré desde los cielos, y perdonaré sus pecados, y sanaré su tierra. 2 Crónicas 7:14

El Señor es nuestro ejemplo de oración y dependencia total del Espíritu Santo. “Levantándose muy de mañana, aún muy de noche, salió y se fue a un lugar desierto, y allí oraba.”Marcos 1:35

Los sucesos y resultados de nuestra vida integralmente están relacionados directamente con nuestro hábito de oración.  Se trata de vivir una vida de dependencia y servicio bajo el señorío del Espíritu Santo o una vida de maldita independencia para vivir alejados de Dios. En ese sentido es preciso recordar que dejar de orar es pecado contra Dios, 1ra Samuel 12.23.

 

La oración es más que hablar con Dios como con un amigo, es escuchar sus mandatos para hacer su voluntad Mateo 6.6, orar es poner nuestra vida y nuestros planes en las manos de Dios, quien conduce nuestra vida si se lo pedimos en oración.

Pero además hay que orar por cada uno de los miembros de nuestro GP.

Como mejorar tu tiempo de oración.

1.     Separa un tiempo y lugar tranquilos para orar, donde no te interrumpan cuando ores.

2.     Cuanto más ores, tendrás más comunión con Jesús y más poder contra el mal.

3.     Ora por pedidos específicos, anótalos y agradece a Dios por su respuesta.

4.     Puedes orar leyendo una promesa bíblica o algún versículo que deseas que se haga realidad.

5.     Ora cantando y agradeciendo por tu familia, por los miembros de tu GP.

6.     Ora con persistencia hasta que logres la respuesta de Dios.

7.     Ora como si las cosas ya hubieran sucedido y dale gracias a Dios por que hace milagros.

Ayuna y haz tu retiro espiritual a solas con Dios.

Cuando tienes que enfrentar una gran responsabilidad como liderar un GP, sigue el ejemplo de Daniel, el tubo su retiro espiritual a solas con Dios, entonces vio lo que no se puede ver con los ojos naturales. El no solo oraba, el se retiraba al campo a ayunar y orar a solas con Dios. Daniel es el modelo de los líderes espirituales para nuestro tiempo.

Dan 9:3 Y volví mi rostro al Señor Dios, buscándole en oración y ruego, en ayuno, y cilicio, y ceniza.

Dan 9:21 aún estaba hablando en oración, y aquel varón Gabriel, al cual había visto en visión al principio, volando con vuelo, me tocó como a la hora del sacrificio de la tarde.

Dan 10:2-8 En aquellos días yo, Daniel, me contristé tres semanas de días. No comí pan delicado, ni entró carne ni vino en mi boca, ni me unté con ungüento, hasta que se cumplieron tres semanas de días. Y a los veinticuatro días del mes primero estaba yo a la orilla del gran río Hidekel; y alzando mis ojos miré, y he aquí un varón vestido de lienzos, y ceñidos sus lomos de oro muy fino; y su cuerpo [era] como [piedra de] Tarsis ([turquesa]), y su rostro parecía un relámpago, y sus ojos como antorchas de fuego, y sus brazos y sus pies como de color de bronce resplandeciente, y la voz de sus palabras como la voz de [un] ejército. Y sólo yo, Daniel, vi aquella visión, y no la vieron los varones que [estaban] conmigo; sino [que] cayó sobre ellos gran temor, y huyeron, y se escondieron. Quedé, pues, yo solo, y vi esta gran visión, y no quedó en mí esfuerzo; antes mi fuerza se me trocó en desmayo, sin retener vigor alguno.

Como mejorara tu tiempo de ayuno.

1.     Planea tu ayuno para el momento más propicio para que no estés ansioso por nada.

2.     Determina el propósito de tu ayuno, que pretendes vencer, que vas a pedir.

3.     Elije el tiempo, el lugar y de que te vas a abstener.

4.     Prepárate físicamente disminuyendo gradualmente tu comida antes de tu ayuno. 

5.     Planea leer una parte especial de la Biblia, un libro, y cantar un cantico nuevo a Jesús.

Oración: Seno Jesús, ayúdame a seguir tu ejemplo, pues  a pesar de que multitudes acudían a ti desde la mañana hasta la noche para oírte y ser curados de sus enfermedades, tú siempre buscabas el tiempo y los lugares solitarios para orar. Lucas 5.15-16 

Manteniendo la "visión misionera” del Grupo Pequeño

El líder de GP busca con fe alcanzar las metas misioneras. El desarrollo integral de sus miembros pero también “hacer más discípulos” para lograr el crecimiento de su GP y de la iglesia.

Invitemos a las personas con responsabilidad y decisión, Jesús mismo dijo: “No he venido para llamar a los buenos, sino para invitar a los pecadores a que se arrepientan.” Lucas 5:32.  (VL)

Si el GP no crece, morirá.

Los GP no deben perpetuarse a sí mismas. Como una “célula” viva y saludable  estas deben experimentar tanto el desarrollo personal de sus miembros como el crecimiento numérico de estos invitando nuevas personas.

Después de un tiempo adecuado de desarrollo, es preciso invitar nuevos nuevas personas, así el GP crecerá y se podrá multiplicar. Para esto el líder debe mantener la visión misionera de los GP, esto concuerda con su naturaleza esencial de Unidad Básica del Cuerpo de Cristo. Si usted como líder no mantiene la visión misionera, esta se convertirá solo en una especie de “club de almas salvadas”.

Para esto, el líder debe crear actividades direccionadas, planificadas intencionalmente para lograr los relacionamientos positivos de sus miembros con la comunidad a fin de poder invitarlos al GP.

Como líder tú debes traer los primeros invitados y animar a los miembros a traer a sus parientes, amigos y conocidos para que vengan al GP y este pueda crecer y multiplicarse.

Estrategia de invitación.

Haga su lista de personas a las que desea invitar, ore por ellas con anticipación. Este atento a las ocasiones especiales cuando las personas son más receptivas a la invitación: Personas que se han mudado al barrio, han perdido a un ser querido, problemas familiares, enfermedades etc.

No asuste a las personas con una invitación de tinte de religioso, no procure convertirlos rápido. Pero persista en invitarlos, algunos vendrán solo si usted ha persistido mucho en su invitación. Cuantas más invitaciones haga tendrá más posibilidades de que vengan nuevas personas a su GP.

Que decir al invitar nuevas personas al GP.

Sabes tengo un grupo pequeño de amigos con los que interrelacionamos positivamente, saludablemente, me gustaría invitarte para que pases con nosotros unos minutos.

Tengo un grupo pequeño de apoyo espiritual, sería muy bueno para el Grupo que asistas.

Si sabes que es tiene experiencia religiosa ¿te gustaría charlar sobre la Biblia con ellos?

Hemos estado orando por ti por………, nos gustaría que nos visites en el GP de amigos. Amo profundamente a Jesús, me gustaría que Dios te bendiga y te ayude en algo que tú deseas.

Jesús oro: “No te ruego que los quites del mundo sino que los apartes del mal”. Mientras vivimos en el mundo cultivemos buenas relaciones, de modo planificado y direccionado para traer más personas a Jesús por medio de los GP. Cada ocasión, cada actividad como deporte, trabajo, recreaciones, compras, son ocasiones para invitar amigos al GP y hacerlos discípulos de Cristo.

 

Oración: Señor dame el don de ganar amigos, de relacionarme bien con ellos e invitarlos para mi GP donde podrán hacerse discípulos tuyos.

RELACIONAMIENTO PERSONAL EN GRUPOS PEQUEÑOS

El ser humano es un ser relacional, por eso necesita dar y recibir manifestaciones de afecto. Para un LGP es muy importante relacionarse personalmente con los miembros de su GP por lo menos una vez por semana. Cada miembro de tu GP sabrá cuán importante  es para ti por tu presencia, tu afecto, tu interés por ellos cada semana. Cuando ellos experimente una relación afectuosa y saludable contigo se dejaran guiar, asistirán a las reuniones de GP, crecerán en su discipulado, y serán buenos misioneros.

Resultados del buen relacionamiento.

Su vida estará  llena de emociones y actitudes positivas.

Se sentirán amados, valorados e importantes para su familia.

Asistirán más  a las reuniones de GP

Tendrán ganas de hacer obra misionera

Formas de relacionamiento.

Lo mejor es personalmente, de forma breve, respetuosa y afectuosa. Sino por teléfono, dejando una nota de afecto en una tarjeta, o una sorpresita pequeña.

Que hacer durante el encuentro de relacionamiento.

Entre otros motivos están: Orar juntos por los motivos que tengan los miembros del GP. Escuchar sus problemas. Ayudarlo en lo que se pueda de sus trabajo, familia, compartir alguna afición, practicar deportes juntos. Así mismo hay que ver si tiene publicaciones cristianas para leer, si tiene dudas sobre la fe, si tiene sugerencias sobre el GP y cualquier otro asunto que ayude en su desarrollo integral como discípulo.

Quien necesita más relación de afecto.

El que viene por primera vez al GP, el que es nuevo en el GP, el que ha faltado a una reunión del GP, y los que pasan por problemas, enfermedades, la muerte de un ser querido, o cuando te cuenta que recibió la visita de alguien de otra denominación.

Elementos claves del buen relacionamiento.

1.     Orar para que tu relacionamiento sea guiado por el espíritu Santo.

2.     Ser fiel y leal a Dios, la iglesia y otros líderes de GP

3.     Mantener un espíritu proactivo y entusiasta por la misión de la iglesia.

4.     Sepa escuchar  y mantenga la reserva y confiabilidad plena.

5.     Sea sensible a las necesidades de los miembros del GP

6.     Si habla sea breve, piense bien antes de hablar

7.     Separa tiempo para tus vistas, anótalas y no falles tus promesas

Compromiso: Señor Jesús, con tu ayuda decido desde hoy practicar el hábito de  contactar y visitar a los miembros de mi GP frecuentemente. 

“Prepara bien la reunión de tu Grupo Pequeño”

Ventajas de la preparación.

 

1.     El grupo pequeño debe reunirse con un propósito y programa definido. Dios interviene cuando hay orden y preparación.

2.     La preparación te da confianza y fe en lo que harás, los miembros de tu GP se darán cuenta si estás preparado o estas improvisando. Si te has preparado tu intervención será corta y al punto, sino será larga y aburrida.

3.     Tu preparación te dará credibilidad ante los miembros de tu GP. Siempre ten tu programa a mano, llama a los miembros de tu GP por su propio nombre. Alimentados espiritualmente de modo personal, tiéndelos, saludados, guíalos en su desarrollo integral.

4.     La preparación le agregará valor a la participación de los miembros de tu GP. Ellos se sentirán valorados, estarán más dispuestos a comprometerse, a aceptar desafíos. Prepara bien  la: Frecuencia de asistencia a las reuniones. Horario fijo para las reuniones. Cooperación en las actividades sociales y espirituales del grupo. Metas de estudios bíblicos y bautismos de nuevos discípulos.

5.     La calidad de la reunión del GP dependerá de preparar un balance de actividades que incluyen: Confraternización, oración, estudio de la Biblia y testimonios de vida y actividades misioneras.  “El Señor pide que se hagan esfuerzos decididos en lugares donde la gente no conoce la verdad bíblica.  Se necesita cantar, orar y dar estudios bíblicos en los hogares de la gente”. Servicio Cristiano, p. 144.

Qué aspectos hay que preparar.

 

1.     Primero debes prepararte tu mismo, tu comunión diaria, tu justificación por la fe, tu dependencia del espíritu Santo.

2.     Prepara el lugar y la hora de reunión de los grupos pequeños en consenso con sus propios miembros. Pueden reunirse en el lugar que elijan incluyendo el templo mismo pero el mejor lugar es la casa de uno de los participantes que será el anfitrión. Registros bíblicos de reuniones de GP en casa: Romanos 16:23 – En la casa de Cayo.  Colosenses 4:15 – En la casa de Ninfa. Hechos 12:12. -En la casa de María.  Romanos 16:3, 5 – En la casa de Aquila y Priscila.

3.     Elige un día fijo para prepara bien la lección,  marca los textos bíblicos anticipadamente.

4.      Piensa en los problemas que podrían surgir, piensa en el llamado que harás, como reemplazaras algún punto que falle o no funcione como la música el video etc.

5.     Repasar el programa de la reunión, recordando sus participación a los invitados y a los miembros, no sorprendas ni improvises demasiado.

6.     Prepara los materiales de estudios para la reunión, los informes y algún presente para los invitados.

7.     Manifiesta siempre una actitud positiva, el líder jamás se desanima aun cuando todo ha fallado trata de buscar una salida una solución, pero que tu GP esté contento.

 

 

Recuerda: El Grupo pequeño es la estructura básica sobre la que funciona toda la iglesia; sin el principio unificador de los Grupos pequeños, no estamos edificando la iglesia, solo estamos amontonado ladrillos. Prepara bien la reunión y prepárate para cosechar discípulos maduros en tu Grupo Pequeño. 

Predicar el evangelio y dar estudios bíblicos

Normas generales para dar estudios bíblicos.

Cuando se da un estudio bíblico lo más importante no es lo que usted diga, sino la Palabra de Dios y la entera libertad del estudiante quien la recibe con dignidad y respeto. Por tal motivo: Dale valor y dignidad a cada persona.

1.  Busque a una persona, no un estudio

·           Toda persona necesita ser valorada como un hijo (a) de Dios

·           Todo persona tiene derecho a ser tratado con dignidad

·           Toda persona debe ser valorado y respetado por el instructor bíblico.

2. Haga conexión, relaciónese horizontalmente con la persona. 

·           No se trata de una relación: “Yo te enseño – tu aprendes”.

Es una relación de confianza,

Es una relación de respeto, pero no de superior a inferior.

No es algo racional solamente, sino espiritual.

·           La conexión debe ser emocional

Muéstrele afecto

Háblele a sus sentimientos

Utilice términos, palabras que indiquen sentimientos de aprecio.

·           Converse con la persona, busque aplicaciones a su vida diaria.

Hable de su familia

Hable de sus intereses

Hable de sus sueños

3. Aprenda a escuchar y sea discreto

·           Escuchar a una persona es darle valor a esa persona

·           Escuchar es hacer que esa persona sea importante

·           Escuchar es no hacer preguntas incomodas

·           Escuchar es guardar discreción sobre asuntos privados

4. Dedíquele tiempo y atiéndalo con espíritu de servicio

·           Dedique unos minutos para conocerlo, su nombre sobre todo.

·           Haga preguntas discretas para que la persona se exprese

·           Permita que la persona hable de sí misma

·           Recuerde, lo importante no es el estudio, sino la persona

5. Acepte la persona como es.

·           No haga comentarios ni observaciones sobre sus costumbres o prácticas a menos que sean positivas.

·           Algunas personas  tienen vicios o viven sin principios…, pero eso no es lo que importa por el momento

·           No trate de cambiar su cultura o sus prácticas para que sean como las suyas

·           Algunos buenos hermanos actúan como fariseos.

·           Su buena conducta cristiana no debe separarlo de la gente que necesita conocer a Jesús mediante los estudios bíblicos.

6.      Que cada persona, sea libre autentica en sus aceptación de Jesús.

·           Que ellos sientan a través de usted el amor y la confianza de Jesús.

·           Que sean ellos mismos los que tomen la decisión de cambiar, con ayuda de Jesús.

·           Usted puede ayudarles a tomar su decisión, suplicándoles en nombre de Jesús, pero ellos mismo deben ser los que escojan servirá a Jesús.

7.      Siga los principios bíblicos de la parábola del sembrador: Primero recuerde que el “El sembrador, salió a sembrar”. Mateo 13.3. Si no a sales predicar, si no das estudios bíblicos, no siembras, si no siembras no cosecharas.

·           Siempre debes estar sembrando, ganando experiencia como sembrador.

·           Siembra en muchos lugares, hay terrenos más fértiles que otros.

·           Solo siembra con fe, el crecimiento lo dará el Señor.

·           Si cultivas buenas relaciones siempre tendrás a quien dar estudios bíblicos.

·           La Palabra de Dios una vez sembrada jamás volverá vacía, dará su fruto.

·           Aprende a cosechar según va madurando el interés en la palabra de Dios. 

Prepárate para dar estudios bíblicos.

1. Prepara tu biblia con calves, cadenas de estudios bíblicos y otras herramientas.
2. Siempre ten a mano una libreta o tarjeta con estudios bíblicos abreviados.
3. Define el día y la hora para salir a dar estudios como un hábito.
4. Sal de dos con un nuevo discípulo, que el aprenda mientras das estudios bíblicos.
5. Hace un compromiso con otra persona en el cual juntos cada semana salgan a predicar.

Señor ayúdame a ganar un discípulo para ti, pues tú has dicho: “El que gana almas es sabio”.